Für Firmen

• Lamas erwarten und brauchen vor allen eine sichere, ruhige und bestimmte Führung. Mit Stress und Druck können die Tiere schlecht umgehen. Es erfordert ein Umdenken, von unserer allgegenwärtigen Stimme und schnellen Bewegungen, zu einem ruhigen und bestimmten Führer zu werden.
• Tiere sind  wert- und vorurteilsfrei. Sie nehmen Menschen so wie sie sind und gehen ausschließlich danach, wie sie von einem Menschen behandelt werden. Sie reagieren ehrlich und geben unmittelbares Feedback über die Körpersprache des Menschen.
• Tiere geben sich ganz dem Hier und Jetzt hin, freuen sich über den Augenblick und geben uns Anstoß, es ihnen gleichzutun. Sie fordern uns mit Spaziergängen, Streicheleinheiten und Pflege dazu auf, das Smartphone, den Terminkalender oder den Staubsauger auf die Seite zu legen und im Moment zu sein.

1. DIE HERAUSFORDERUNG

Das Team bekommt unterschiedliche Aufgaben mit den Lamas zu bewältigen. Bereits beim gemeinsamen eintreiben der Lamas braucht es Kommunikation und Geduld. Zu viel Druck lässt die Lamas panisch werden, zu wenig Druck und sie entziehen sich der Aufgabe. Und jedes Lama verträgt hierbei mehr oder weniger Stress. So wie wir Menschen auch.

2. TEAMWORK

Teamwork ist beim Aufbau von den Hindernissen für die Lamas erforderlich. Was muss wo hin und wie aufgebaut werden?  Das Team wächst mit seiner Aufgabe. 

Ihr werdet staunen, wie schnell ihr gemeinschaftlich arbeitet. Es geht darum, miteinander zu reden, als Team Neues zu lernen und gemeinsam richtige Entscheidungen zu treffen.

3. STRESSABBAU

Bei einer abschließenden gemeinsamen Wanderung durch den Wald wirkt die heilsame Natur auf alle TeilnehmerInnen. Das Team kommt zur Ruhe und genießt die gemeinsame Wanderung mit den Lamas.

Ein Glückshormon  wird bei der Arbeit mit - und sogar schon beim bloßen Anblick von - Tieren ausgeschüttet. Diesen Effekt machen wir uns hier bei einem Outdoor Teambuilding mit Tieren also zu Nutze!